今日の一文

　日経新聞の1面特集「働くニホン」の中での
　一文

　人事部グループ長、岡田浩人（44）は3年前に研修が忘れられない
　「後輩の面倒を見ることも重要な仕事です」と講師が説明しても
　「みんな、ぽかんとするばかりだった」。集まった管理職候補たちは
　部下の育成に真正面から向き合った経験に乏しかった。

　企業は継続して成長し、存続していかなければならない。

　現在勤める会社でも、「部下を育てる」という意識が、
　日常の成果獲得とルーティン業務に埋もれて、頭の
　隅に追いやられている。
　
　会社の大きな財産である「人」の力を継続的に発揮できる
　仕組みを考える上でまた成果と育成を同時に評価・実行
　できる仕組みを一つ一つ作り上げなければと感じた
　記事だった。