記事の夏枯れ到来

早くも今日から８月。

今月は広報活動をするにあたり特別なシーズンでもあります。

日本の長期休暇にはゴールデンウィーク（GW）、お盆、正月があります。GWは日本の上場企業数約3,700社のうち、約2,500社が３月決算であることから、決算発表絡みで企業情報が飛び交います。当然、経済記者も３月からバタバタと繁忙期に入ります。

また正月休みは多くの方が帰省やレジャーに出掛けるなど伝統的な長期休暇の時期であり、当然企業活動もそれに合せて活動を休止するところが多いと言えます。よって新たな企業ニュースなどは出難い時期と言えます。

しかし会計年度ではなく暦年では年末であり、記者は１年の総括や来年の展望などの記事や、普段の担当とは違うテーマを手分けして取材、記事を書くという作業を１２月から始めることもあり、ある意味記者の繁忙期と言えます。

その点、他の長期休暇と違うのはお盆。正月同様、企業活動も長期休暇を前提に静寂化するものの、”終戦”については毎年取り上げられるものの他に特別固定化したテーマが無いため、記者の閑散期が到来します。

記者もネタ探しに必死になる時期であり、また日頃は他の記事と競合して結果的に掲載されない様な記事も掲載され易くなります。また普段なら小さい扱いの記事も大きく取り上げられるなどある意味広報担当者としてチャンスとも言えます。

ただ、休みの間は紙面などは読まれ難いという状況であるとも言え、同様にWeb配信なども効果的に取り入れていく必要もあります。

あー夏休みだ！と思う季節ではありますが、広報担当者には”好機到来”であり、新商品やプレスリリースなどだけではなく、個別取材など積極的にアプローチしては如何でしょうか？


クリックをお願いします！