今の職場 学びが大きいと
仕事に忠実てか やるべき事をしなければいけない と 思い込み 実践してきたが
過去には一部のズルい人間と衝突して辞めてきましたが
Mさん 過去の会社では 仲良しさんもいたりして
未だに お茶を飲んだり ご飯を食べに行ったりしていますが
今の職場は 皆がズルい ちゅうのは 中々無いかもしれません
そんな中 いつまでも 己が正しいと考えるスタイルを通すのは 自分を 痛め付けているのだと
気づけたらしいのです
かといって Mさんが 動いてくれる
人一倍働いてくれる
てか あいつに働かせよう と 意識付けしたのは
当のMさんやん
今更のシフトチェンジは 双方共に 疲弊しますわなぁ
シフトちゃん 虐待君 管理 パート達
そう 思っている方々ばかり
何度かアップしてるが Mさん 頚椎損傷して
全身麻痺で
脳の損傷もあったので 片方の麻痺がより強い
心臓も 毎回 検診でひっかかる
てか 持病でもあるが もう病院には 行っていない 何故なら 悪いことしか言われないから
直腸膀胱障害の後遺症もあり 嚥下も多少悪い
でも
働き頭 てか 皆が嫌がる 寝たきりさん
ほぼ専属
ベッドから車椅子移乗 両腕に感覚ないが
ガッツリ掴んで 重心を移動し
余り 難なくこなすが
何故に 皆が逃げ惑う？
てか Mさん スーパーマンやん
あ～ アホらし
昨夜も 虐待君 夜勤で 不毛な牽制合戦
必要以上に やらないを 実践して疲弊するMさん
だってさぁ 仕事が回っていかないから ストレスたまるんやって
Mさん8～9割していたのに
今更 Mさんが夜勤の時に 虐待君がした仕事しか
しないMさんに 疲弊する虐待君
さて 何を産み出しているんやら