またまた愚痴愚痴になりそうです。
以前にもお話しましたが、
私達の仕事は管理職とメンバーに
別れているんですよね。
で、一応私は管理職でやっていますが、
主任というポジションって難しい。
上がいないときは上の仕事メインで、
メンバーがいないときはそっちの応援で・・・。
最悪のときは掛け持ちで･･･。
これでも頑張っているつもりだったんですが、
昨日こんな事言われたんですよね～
「管理の人って何しているか解らない。
こっちのこともっと考えて欲しい」って。
は～～～～～
完璧に別れている仕事に不満が爆発したらしいのですが、
一体どうしたらいいんでしょうかね～
直接どうしたらいいのって聞いたら
「別に今のままでいいです」って。
一体何が言いたかったのかしら
上からは「あれはどうなっているのか」
「早くやっておけ」とか・・・。
もう
ストレスたまりっぱなしです
忘年会でみんなぶちまけてやると
心に誓った出来事でした