こんばんは
wellbeingカウンセラーのhirokoです
今日も、
読みに来ていただきありがとうございます
選挙が終わりましたね
日本の経済大丈夫かしら、、、
と思うと共に、
ますます投資の意欲が湧いてきました
笑
今日は、3回シリーズの②です
①はこちらからどうぞ
today's
報告の際に考慮すべきポイント
報告のタイミングや方法に、
すこし気を配るだけで伝わり方が
とってもソフトになります
上司や同僚への配慮
まずは、直属の上司に報告するのが一般的です。
大事なポイントは、
報告時に、
今後の体調や業務の調整に対する
希望や不安も共有することです。
これは、本当に大切です
希望を伝えると、
「ほかのスタッフは、、、」
とか、
「今まではこうだったから、、、」
など通例を言われるかもしれませんが
それは過去の妊婦さんのお話しです。
主語を自分とおなかのベビー
にしてお話ししましょう
業務の引き継ぎなどスムーズに行えるよう、
早めに相談することも大切です
また、妊娠報告は
周囲にサポートや理解を求めることでもあります
協力への感謝の気持ちを示すと、
前向きな雰囲気を作りやすくなります。
報告の伝え方と注意点
師長さんへの報告は、
落ち着いた環境で、
口頭で伝えるのが基本です
妊娠報告による職場でのサポートと業務調整について
産休や勤務変更の相談
産休取得の時期や
勤務形態の変更（時短勤務や軽作業の依頼など）
についても師長さんと相談しておくのが大切です。
繰り返しますが、
主語は、
あなたとベビーです！
自分がどうしたいのか、
ちゃんと伝えてくださいね
看護師の切迫流産の危険については、
今看護師をしているみなさんは
十分すぎるくらいわかっていると思います。
だからこそ、
自分の身体とベビーちゃんのことは、
周囲のサポートをしっかり受けながら
確実に大切にしましょ
只今、
看護師限定 お話し会 参加者募集中！
看護師としてのキャリアに、
悩みや不安を感じることはありませんか？
長年の看護師経験を持つ
wellbeingカウンセラーが、
あなたの悩みに寄り添います
どんな些細な内容でも大丈夫です
テーマ
•日々の仕事のストレスや悩みについて
•キャリアの方向性についての相談
•こころの健康を保つためのヒント
などなど
メリット
•看護師歴14年の経験を持つカウンセラーと
話せる
•同じ職業の仲間と悩みを共有できる
•無料で気軽に相談できる
開催日時・場所
オフラインまたはオンラインで提供しております
お気軽にコメント欄からお問い合わせください
日時、場所の詳細は
個別で相談させていただきます
リラックスした雰囲気の中で、
心を軽くする一歩を踏み出しましょ
お申込みお待ちしてます
最後まで読んでいただき