こんにちはさんちゅです😊
そのせいで、後輩や部下から
今日は私の過去について話していきたいと思います
タイトルにある通り以前の私は
パワハラリーダー
でした！
しかも、この事実に気付いたのはつい最近の事です！
どういう事なのかというと
以前の職場での話しですが
私は元々何に対してもストイックに打ち込む質なので、仕事に対しても妥協をしませんでした
そのおかげか、上司、先輩、他フロアの人達からも可愛がられ
その内にリーダー業務を任され、出世もしていきました
はたから見れば、順風満帆の様に見えてきませんか？
しかし、その実情はというと
自分にも他人にも厳しく常に時間を気にしていたため
自分の中のタイムスケジュールが狂いだすと、突然怒り出し
大声で怒鳴るわ
人前で後輩や部下を叱りつけるわ
納得いかないと平気で上司に刃向かうわ
とにかく、パワハラの嵐でした笑
仕事に追われ気に入らない事があると、イライラしてきて周りに攻撃する
「怖い」「話し掛けづらい」「口調が強い」
などと言われていました💦
しかし、そんな私でしたが退職を機に職場を変えた事で、自分を冷静に見つめ直す事ができるようになっていきました
どうやって見つめ直したかというと
それは、自分のパターンを整理してなぜ相手に対して攻撃するのか、その仕組みの理解をしていくことです
時間に追われる→やばい！終わらない！
→やらなきゃやらなきゃ！→ちくしょう！なんで俺の思う通りにならないんだよ💢
→相手を攻撃する
この、パターンの繰り返しでした
今は、このパターンを理解する事で仕事に対する向き合い方も変わり
以前よりもオブラートに包んだ言い方や相手に優しい声掛けをすることができるようになりました
そのせいか、以前の職場の後輩に会った時に
「何かすごく丸くなりましたね」
「聞き上手になりましたね」
と言われるようになってきました😊
自分のパターンを理解し、仕組みを理解すると
自分が何者なのかが分かり変化のきっかけがつかめていけます✨
自分への愛と他者への感謝を忘れずに楽しくワクワクな人生を送っていきたいですね😆
今日はここまで
読んでくださってありがとうございました😊