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4月になりました
12年前の4月1日に今の会社に
入社して今に至るわけですが
年月が経つのはあっという間ですね
当時の先輩方のお子さん達は
まだ赤ちゃんだったり
幼稚園・保育園だったりと
小さいイメージでしたが
今は中学生や高校生になってるんですよ
年賀状見ると一瞬
誰?
ってなるわけですよ
年々時間の加速を感じます
またこの時期は新入社員研修が
多くなって来る時期で色々とお声を
頂いてありがたい限りです
昨日もお取引先の新スタッフの方々に
理論講習を3時間みっちりとさせて
頂きました
講習でヘアカラーの理論について話しをし
思い通りの色を出すには経験が必要ですと
話しをしました
白のキャンパスだったら
イメージ通りの色を出せますが
人間の髪は白じゃないですからね
赤茶のキャンパスに青を入れると何色ですか?
これがヘアカラーですからね・・・
頭で考えてイメージ出来たら天才ですよ
うちの若手社員もカラー講習会が
苦手とよく言っていますが
何てことはありません
経験が足りないだけ
私はありがたいことに
若手の時はカラー講習会を
嫌でもやらなければならない
環境だったので強制的に経験を
積んでいきました
当然失敗も何回もあります
思っていた色と違ったり
色がうまく染まらなかったりと・・・
ただそれも経験!
なんでうまくいかなかったんだろうと
考えて次はうまくいくようにしようと
しただけです
今時の若いもんは・・・
と言いますが
正直当時の私に比べて遥かに
グレードは高いです!
ただ当時の私に比べて極端に
臆病でもあります
失敗したくないから
別の人(インストラクター)に頼もう
的な感じです
インストラクターに頼むのは
間違ってないですが
任せっきりで自分で考えてないので
成長は難しいですね
環境で成長は多少変わるかも
知れませんが自分次第ですからね
ある後輩は全ての講習会を自分一人で
やってると聞きました
彼は2年目です
私の所属するチームにも
2年目の社員がいますが
彼とはどれだけの差が
ついているのでしょうか
しかし差をつけてしまったのは
私達先輩の責任でもあります
会社はビッグカンパニーではなく
ストロングカンパニーを目指すと
言っています
社員全員がストロングになるように
仕組みも考えなければならないですね
私も先輩方から見れば
まだまだピヨピヨのひよこです
4月
この季節に自身を
もう一度見つめ直して
みたいと思います。


