今月で新入社員研修が終わります。
長いようで、振り返ってみればあっという間。
昨年も担当しましたが、今年も「研修の思い出」を
フォトムービーにまとめます。
昨夜作業を開始しましたが、終わりが見えません・・・
なにせ対象が4部門・60人くらいいるので作るのが大変。
ラフ案がとりあえず今日にはできそうです。
字幕などの仕上げにあと一日は必要。
少しでも新入社員の定着率が上がってくれれば
教育に使っている労力やコストが本当の意味での
投資につながる。
みんな仕事をつづけて欲しいと思う今日この頃です。
長いようで、振り返ってみればあっという間。
昨年も担当しましたが、今年も「研修の思い出」を
フォトムービーにまとめます。
昨夜作業を開始しましたが、終わりが見えません・・・
なにせ対象が4部門・60人くらいいるので作るのが大変。
ラフ案がとりあえず今日にはできそうです。
字幕などの仕上げにあと一日は必要。
少しでも新入社員の定着率が上がってくれれば
教育に使っている労力やコストが本当の意味での
投資につながる。
みんな仕事をつづけて欲しいと思う今日この頃です。