☆尾形幸弘さん☆
ブログより
【上下関係に必ず必要なこと】
部下のことで悩んでる社長（上司）が多く、よく相談を受けます。
最も多いのは「言うことを聞いてくれない」です。
こういう相談をする社長（上司）は、自分が偉いと思ってて、部下をコントロールしたいと心の中で思っています。
ちなみに、
親なら子供、先生なら生徒も同様です。
社長（上司）も、親も、先生も、上だから無条件に下の人間が言うことを聞くことなんか絶対にありません。
上下関係がスムーズに流れるには、これが必要です。
↓↓↓
上の人←尊敬→下の人
「尊敬」があれば、上下関係はホントにスムーズにいきます。
逆に「尊敬」がなければ、全くうまくいきません。
だから、社長（上司）、親、先生は、尊敬される人になることが、上下関係で最も大切なことなんです。
でも尊敬と言っても、硬く思わないでくださいね。
多くの人が尊敬できる人というのは「いつも楽しくて幸せな人」のことを言います。
だから真面目な人は気をつけてくださいね。
「真面目＝尊敬される」と思ってる人が多いですが、逆に嫌われることが多いから上下関係がスムーズにいきません。
【斎藤一人 心が軽くなる幸せの言葉】
『ふわふわ』しだすと、
人間関係の悩みがなくなる
軽く『ふわふわ』と生きていると人間関係もすごくラクです。
いちいち重く受け止めないので、
自分も傷つかないし、相手を責めたりしません。
イヤなことはハッキリと
相手に伝えて根に 持たないから、お互いにいい信頼関係が築けるんです。
重く考える人は、
人間関係に過度の理想や、
『こうあるべき』とか、正しさを求めたりします。
自分には自分の幸せがあって、
相手には相手の幸せがあるんだから、どちらも尊重すればいいんだよ。
そのうえで、
お互いに幸せを共有できる人と一緒にいれば、
すごく気がラクになるんでず。
◇白光の誓い◇
自分を愛して、
他人を愛します。
やさしさと笑顔をたやさず
人の悪口は決していいません。
長所を誉めるように努めます｡
【斎藤ひとりさん公式ブログ】
https://ameblo.jp/saitou-hitori-official/entry-12862670316.html
「受け入れ」「認め」「許し」「愛する」
◇淡島商店◇
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