異質の協力

業務終了。。今週は新しい仕事の指導会。
何かにつけて、人の評価軸は『相対比較』。
それは、現状との比較。
『今と比べると・・』みたいな。
新しい事は まずやってみて、率直にどうか？改善案はどうか？と建設的意見が出てくるとありがたいんですが・・、なかなか。
なかなか。。しかし、諦める訳にはいかない！

手をかえ品をかえ
次の策を考える

酒をともに