燃えつき症候群=burn-out syndrome(バーンナウトシンドローム)

⇒仕事熱心な人のスランプ状態(医療用語集より)

⇒一定の生き方や関心に対して献身的に努力した人が期待した報酬が得られなかった結果感じる徒労感または欲求不満(ウィキペディアより)


○○は明日から…と言っていまだに始めていないこと ブログネタ:○○は明日から…と言っていまだに始めていないこと 参加中
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あとむの場合『仕事』だなf^_^;



明日から頑張るぞー!と言ったことも忘れている(笑)



その仕事でちょっとグチもあせる



昨日は指導員がチェックに来た



成績の良い支店だから2ヶ月に1回で済むが



書類チェックやら見回りなど何かと嫌だね



今回もマニュアルどおりにされてないところを指摘NG



あとむは人に迷惑をかけない程度に何でも簡素化してしまうから(面倒なだけ)



監査も決算も近いからきちんとしなければ・・・f^_^;



「最近、士気(やる気)はどうだ?」と聞かれ



「いつもどおりですよ~」って言ったけど



「あ、やっぱ士気は上がりません」と言い直したあとむ(上司に言うか?w)



と言うのも、いい成績でも普通の成績でも



給与やボーナスが同じだったから・・・



過去にまぐれで(笑)3回全社優秀表彰されている王冠1



営業で2回、今の内勤で1回クラッカー



その時のボーナスは平均よりほんの少し多かっただけ¥



ガッカリしましたよ(何回もw)



営業のときは賞でハワイへ行けたけど←これはよかった!



その後、特に昇格するわけでもないし・・・



そんな中、景気も悪くなり人も減らされ、ノルマも忙しさも増えて



このまま営業マンを続けて行くのもヤバイと思いましたね~



やる気もなにも、とにかく目の前の仕事をこなすだけ



燃え尽きちゃいましたから、それ以上やる気はおきません



と、思ってたときにちょうど内勤のポストが空いた



正直ホッとしましたね~



内勤になっても営業の勢いで仕事をしてましたから



その結果3年目で全社トップの成績王冠2



でもその時の評価も平均より少しいいだけ汗



ホント再びがっかりですよ~ガックリ・・・



あ、そんなに仕事しなくていいんだ~と思いました



それ以来、平々凡々な 手抜きの 仕事の毎日(笑)



『明日出来る事は今日しない』とか



『仕事はとにかく簡単に要領良く』の主義



『俺に余計な仕事はさせるな!』とも自分の格言?です(笑)



とくに今はアクセクしてませんごろ寝(ダイビング中心←やっぱり)



でも仕事なら目の前のニンジンは必要でしょにんじん馬



とか言いながら、なんとかなりそうな目標なら頑張ってしまう性格(負けず嫌い)(^^ゞ



このままの成績なら今年度も全社表彰間違いなし合格



そろそろ本気モードにならないと



最後の最後でダメになるのも勿体ない話



とりあえず目の前のニンジンは・・・表彰式でタダで東京へ行けること+商品券1諭吉分(笑)



交通費とホテルだけでも¥5万もかかるからね~



明日・・・やっぱ来週から仕事しまーす←ホントか?(笑)



5月になっても記事にならなかったらアメーバ



最後の詰めが甘かったんだな~と思ってください( ̄Д ̄;;



あと2ヶ月とちょっと気を引き締めないとね



でもやっぱ仕事したくない



う~ん・・・ダイビング費用のために働く



こう考えれば少しは働く気になれるかなヽ(;´ω`)ノ



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