上が、政策を練れば
下は、対策を講じる！
会社や上司がルールを決めても、従業員は抜け道を探して上手く立ち回ってしまうって事！
だからって、またルールを厳しくしてもダメって事
従業員の自主性に任せる事も必要だって事なんですよねぇ～
イタチごっこの意味みたいですねA=´、｀=)ゞ
会社の考えは、従業員を縛ってロボットの様に使いたいたいのだから
中々難しいですよね(￣へ ￣ 凸
今の社会では時代遅れな考え方だけども、まだまだ労働条件が悪い所っていっぱい有りますからヾ(▼ﾍ▼；)
この不景気に、仕事有るだけましなのかもしれないけど
もっと、何とかしてしてほしいものだよZzz…(*´?｀*)｡o○