私は〇〇ーのデリカで仕事をしてますが…8月の第２週は休みが1日しかなく(普通は2日)ひどい人は9連勤と全く働き方改革とは程遠い職場です
一応6月に1日だけ有給扱いで全店休業日になりましたが…休業日もうけたからと言って何も変わるわけでもなかったお盆や年末年始こそ
休業日にするのではなく忙しい時に充分休んでもらえる仕事場こそ働き方改革の意味があるんじゃぁないかなぁ
夫の仕事場は休みが倍になりました
お給料はあまり変わらないそうです
やはり減っては困る
しかしパートのおばちゃん達は家族がいるんだし主婦してます
みんなが集まってるのに仕事なんてかわいそう楽しくみんなで食事したりおしゃべりしたい孫とも遊びたいよね各店舗の出勤休みの把握もしてないだろうし
最悪だねそれだからみんな長続きしないんだよもう少しパートのおばちゃん側に立って考えないとみんなもう60過ぎてますよ
後は50台と40台みんな後半ですよ9人しかいませんよ
一応6月に1日だけ有給扱いで全店休業日になりましたが…休業日もうけたからと言って何も変わるわけでもなかったお盆や年末年始こそ休業日にするのではなく忙しい時に充分休んでもらえる仕事場こそ働き方改革の意味があるんじゃぁないかなぁ夫の仕事場は休みが倍になりましたお給料はあまり変わらないそうですやはり減っては困るしかしパートのおばちゃん達は家族がいるんだし主婦してますみんなが集まってるのに仕事なんてかわいそう楽しくみんなで食事したりおしゃべりしたい孫とも遊びたいよね各店舗の出勤休みの把握もしてないだろうし最悪だねそれだからみんな長続きしないんだよもう少しパートのおばちゃん側に立って考えないとみんなもう60過ぎてますよ後は50台と40台みんな後半ですよ9人しかいませんよ