2020年オリンピック後に大不況がやって来て、倒産したり失業したりする姿が想像出来ますか？
今ある仕事のうち70％の仕事がロボットに取って代わると言われてます。
そんな中でも生き残れる企業、必要とされる企業とはどんな企業でしょうか？
答えは「ひと」です。
如何に生き甲斐ややり甲斐を持って
一緒に志に向かって行く「人財」を育てるかです！どんな時代になっても、
「大好きな人、なにかあったら会いたい人、頼りになる人、一緒にいたい人、」です！
ということで今日はそんな思いを持った経営者が集まって人財育成の勉強会。
人財開発推進機構、関東支部の実行部隊です！
今日のゲストはディズニーやユニバーサルで教育担当をしていた今井講師です！
如何に大事かという熱い講演を聞きました！
ディズニーやユニバーサルでも特別なことはしていない、如何にゲストに喜んで貰うかを四六時中考えているだけ！
確かに当たり前のことではあるけれど
その根幹には使命や志がある。
志がある人はやりたい事を見つけた時、
安定思考ではなく、変化志向、
出来るか出来ないかという判断ではなく、
やるかやらないかの判断基準になるのです。
あなたやあなたの社員さんはどうですか？
四六時中人が喜ぶ事、幸せになる事を考えて
仕事をしてますか？
今回の事例発表のアークビルサービスさんの
社員さんはとても素晴らしかったです。
仕事とは「その時間縛られて我慢して働く事」という観念から、人間力を育てる事により
「働く事は自由に喜びを広げる事」という
解釈に見事に変換したという感動の発表でした。
どれだけ見事な解釈をするかで人生がかわります。
解釈力も学んで体験を通して身に付けるものです。
うちの社員は違うなぁと思った経営者さんは
即、自分も含め社員さんと共に学びましょう！
このような財務の勉強も加わります。
こちらも大事な事です。
という事で1日頑張った私達は
金曜の夜の浜松町はどこも空いてなくて(笑)
蕎麦屋さんで懇親会！
蕎麦屋とは思えないクオリティの料理でした！
ではこのメンバーで、
来年度の育成も頑張りますので
社員さん達を預けてくださいね〜！