頑張っているあなたへ
ヒーリングマザーちこです保育現場の先生方へのエールを綴ります😌
まずは
ハードな保育現場の現状を。
第一に
命を預かる
という大変な重責が大前提にあります
神経も思考も
ピンと張り詰めていないと
大きな怪我や事故に
繋がってしまいます
子どもには
まだ自分を守る知恵も力も不十分ですから
保育者は責任重大です
そして単純に
女性の多い職場なので
力仕事もこなさなくてはならず…
子どものおんぶや抱っこに加えてですから
心身共に
1 重労働です😤
また
教育あるあるですが…
「良い保育をしたい」
と思ったら
きりもなく準備に時間がかかります💦
持ち帰り仕事や
休日も仕事をして
間に合わせる事が多々あります
働き方改革で見直されて来ているとは思いますが💦
2 長時間労働となりがち
です😣
多様化の時代となり…
（これは素晴らしい事ですが）
様々な価値観の
保護者のお考えの元
様々な環境で
育つ子どもたち…
個人差の大きい子どもたちを
集団の場で
いかに平等に育てていくかは
とても難しく
常に悩みの連続です😓
保育の質の向上
も声高に叫ばれています
3 多様に留意・対応をしながら
全体に結果の伴う
保育が求められている
高度なスキルや感性や学びが
常に求められているのです
また昨今
「子ども園」
が増えています
今まで「幼稚園」「保育園」
だった所が「子ども園」に移行しているのです
そうすると
「幼稚園教諭」もしくは
「保育士」の免許どちらかで
オッケーだったところが…
両方の免許が必要になり…
持っていない免許を取得してください
と指導される様になりました
「保育教諭」と呼ばれます
4 働きながら免許を取得する
先生も出て来た訳です
ただでさえ忙しい上に…
「資格取得」に時間を費やす必要もあり…
負担が増しています
「子ども園」への移行に伴っては
にわかに職員を増やす必要もあります
（この説明は長くなるので省きます）
元々
経験により考え方の異なった職員が集まる事が多くなる上に…
考えを擦り合わせる時間が取れず…
職員間の意思の疎通や共有が
難しい現場では…
5 人間関係の問題
も浮上します
正直なところ
いわゆる女性ばかりの職場ですから
特有の問題も浮上しやすい上に
忙しさやすれ違いで
十分なコミュニケーションが取れなければ
円滑な人間関係は築き難くなります😭
辛さから職場が嫌になったり…
身体を壊したり…
家庭との両立が難しくなったりして
離職する人が出て…
6 人手不足にもなりがち
7 収入の問題もあります
苦労や熱意が充分反映されている？？？
経験や責任の重さに
収入は見合っている？？？
この業界に限らず
働いて
収入を得るという事は
大変な事ですから…
この業界が特別と言うつもりはありませんが…
他産業の平均月収よりも低い
現実があります
賃金格差のある中
先生たちは
とっても
頑張っています！
そんな先生方にも…
悩みを打ち明けて頂けたら
精一杯
お力になりたいと思い
綴っております💕
せっかく勉強をして
資格を取得して
夢を叶えて
先生になった方々…
保護者の方々は
とても感謝してくださっていますよ
保護者問題での
お悩みも大きいとは思いますが
感謝されている
事も思い出してくださいね
疲弊しきってしまう前に…
離職してしまう前に…
お話しを
お聴かせくださいませんか？
職場内では
相談しにくい、したくない！
という
現実があると思います
利害関係や
しがらみ
の無い第三者への方が
正直な思いや辛さを
吐き出しやすい
という事もあります
まずは思いきり
吐き出してください！
一緒に考えます✌️
「乳幼児育児及び教育の場」
として
子どもが
安心して育つ場所
子どもを
安心して預けられる場所
を整える事は
とても
求められている
大切な事です
そして
整えるには
働く先生たちが
元気・笑顔でいられる
事が大前提です
是非心の詰まりを吐き出して
心からの笑顔を！
お話しにいらしてくださいね
下記のライン友だち追加バナー
をクリックして
ご登録の上
メッセージをお寄せください
お返事致します
群馬県高崎市までお越しになれる方は対面で
高崎駅から徒歩８分
コロナ対策をして
お茶の用意もして
お待ちしています
お近くでない方は
ズームでお話し致しましょう
↓こちらをクリック↓
ラインIDは @688sdmtl