今日もご覧下さりありがとうございます
最近テレワークで下腹がかなり気になりだしたのですが
運動習慣がないのでなにか始めねば、と考えています
ちょうど、ルネサンスがキャンペーンやっているので色々検討したいと思っていて、
在宅ワークでの運動不足解消や、リフレッシュ、そしてこれからの季節のエアコン代対策を考えている方の参考まで、まとめてみます
条件と総額のシミュレーション
ネットで見かけたルネサンスの「ふたりでおためし会員」プラン
以下のような条件です
・料金：1人あたり月額 4,400円（税込）
・期間：最長4ヶ月
・条件：4ヶ月終了時点での退会は不可
5ヶ月目以降は通常プランに移行し、計8ヶ月以上の在籍が必要
けっこーよさそうですよね
プールやサウナ、ジム、ワーキングスペースも勿論使えて月額4400円！
（シングルインカムなので8800円が自分負担な感覚ですが⋯）
キャンペーン期間後に想定される一般的な終日利用プラン（ペア割）の場合、
5ヶ月目以降は1人あたり月額 12,430円（税込）となります
んー⋯、
初期費用を除いた最低在籍期間（8ヶ月）の夫婦2人の総額を試算すると、
・1〜4ヶ月目：4,400円 × 4ヶ月 ＝ 17,600円
・5〜8ヶ月目：12,430円 × 4ヶ月 ＝ 49,720円
・計：1人あたり 67,320円
・夫婦2人の8ヶ月総額：134,640円（税込）
「数ヶ月だけちょっと試す」という感覚で入会すると、実際には約13.5万円の固定費を確定させることになりますね
この総額を前提として、具体的な利用イメージを検証していきます
私自身の利用想定
・平日の日中、子供が学校に行っている時間帯の利用
・館内のコワーキングスペースを活用した、リモートワークの拠点化
・夏場における、自宅のエアコン代節約を兼ねた避暑利用
・仕事の合間に、気が向いたときに短時間だけマシンを触るチョコザップ的な使い方
・夕方にプールで泳ぎ、サウナやお風呂を利用して帰宅する
しかし、実際の店舗の口コミを調査したところ、「平日の夕方は子供向けの水泳教室（ジュニアスクール）でプールがかなり混雑する」ようです
日中のコワーキングスペースの居心地やプールの混み具合が分からない段階で、夫婦で同時に8ヶ月間の在籍縛りを背負うのは、お互いの心理的・金銭的な負担が大きいかもしれません
妻は、私と一緒に日中、子供がいない時の運動に、という感じのようですが、体調を崩しやすいのでどれだけ使うかが読めない⋯
そしてその他のプランは時間や利用設備に縛りが色々発生するんですよね
ジムサウナお試し
や
平日限定、夜間限定などもあります
回数券シェアという着地点
縛りのない柔軟な方法がないか改めて調べたところ、会社のベネフィット・ステーションの優待プランに、法人向けの「10回セット回数券（デジタルチケット）」なるものがありました！
・料金：10回分で 15,000円（税込） ➔ 1回あたり 1,500円
・条件：滞在時間の制限なし。ワークスペース、ジム、プール、サウナの全エリアが利用可能。
この優待の重要な点として、
会員本人だけでなく、配偶者も対象に含まれる（2親等以内）というルールがあります。つまり、この10回券を1冊購入し、夫婦でシェアして消費することが可能です
都度利用を始める際の初期費用を計算すると、以下のようになります
・初回のみ必要な法人会員証の発行手数料：1,650円（税込） × 2名分 ＝ 3,300円
・10回券チケット代：15,000円
・初期総額：18,300円（税込）
一般プランのような入会金や事務手数料（計8,800円程度）はかからず、月々自動で引き落とされる定額の縛りもありません
これなら、私が日中にワークスペースやプールの使い勝手を試し、家族は自分の体調やスケジュールが良い日の夜に軽い運動やお風呂代わりに使う、という運用をノーリスクで実現できます
まとめ：スモールスタートで検証
当初の「8ヶ月縛りのあるお試しプラン」は
うちは一旦見送りかな
まずは「回数券シェア」を使って、様子見スタートの予定です
数ヶ月間この方法で利用してみて、実際のワークスペースの集中しやすさ、夕方のプールの混雑状況、そして家族の夜の通いやすさを実体験として検証します
定額制のキャンペーンは一見魅力的に映りますが、お互いの時間帯や実際の利用エリア、そして最低在籍期間を掛け合わせて冷静にシミュレーションしても良いかもですね
ご参考になれば幸いです