ＳＴＡＦＦラリーがある。
今日は二人目の方と面談した。
とても有意義な話を聞けた。
新卒２年目、昨年の新人賞、社長賞を受賞。
新入社員に即戦力は求めていなく、
選考時の求める人物像に近づくこと、
何事にも積極的に参加していく姿勢、
出来る人の模倣、
仕事を楽しみ、まじめに取り組むことで仕事を貰う、
仕事をどうやったら貰えるか考える、
内定者の中での勝負でなく、会社の中、業界の中での勝負、
本当にためになる話を聞けた。
また、こちらの誠意も伝わり、自分が何かプロジェクトを持ったとき、
部署関係ないなく、参加させていただけることに
本当にモチベーションが上がった
早速、社内に名前を広める一環として、入社案内プロジェクトに参加。
内定者での作業だが、今日はやる気もあり、話し合いもサクサク進んだ
21:30まで作業してから、自分のデスクに戻り、日報を書いて退社するとき
たまたま会った。
僕が入社案内に参加してるのを知って、
早速がんばってるじゃん、って感じに微笑んだ。
･･･
頑張っていれば、必ず誰かが見ている。
見ていなくても、必ず自分のためになる。
今後、自分の熱意が伝わるよう周りを巻き込んでいく。
まず、自分が希望する部署の先輩とランチ
事業部長にアポイント
内定者プロジェクトの積極的参加
シスアドの勉強も併行してやる
なんだか楽しくなってきた