ここのところの法改正で、事務員さんが対応に追われて
忙しい日々をお送りではないでしょうか？
さらに、定額減税というものに対応する時期がやってきました。
さて、備忘録的に何をするのか、都度、順に記載していこうかと思います。
まずは、従業員さんの扶養家族数を把握しなければなりません。
4月下旬からやっていきましょう。
6月に支払う給与から対応しなければいけないそうですが
弊社の給料日は5日なので、6月5日の給与支給日までには、
5月中に対応させて、給与計算しなければいけないですね。
過去を思い返してみると、従業員さんに理解してもらうのがひと苦労っぽいです。
普段の年末調整での扶養とは、扶養の範囲がちょっと違うので、
きちんと理解し、間違いなく報告してもらえるか、今からドキドキです。
がんばっていきましょ～