日本の電機メーカーの業績をごぼう抜き し、世界有数の企業に躍進したサムスンだ が、そのサムスンの下請け工場で、幼い子 供が過酷な労働を強いられていたことが発 覚した。 7月25日発売の週刊ポスト（8月8日号）が報 じている。
同誌によると、中国でグローバル企業の下 請け工場の労働実態を監視・調査するNPO のチャイナ・レイバー・ウォッチ（CLW） が、中国・広東省でサムスンのスマホの外 カバーや部品を製造する「新洋電子」の工 場を覆面調査したところ、工場のラインで 16歳未満の児童が少なくとも5人働かされて いたことが発覚したのだという。
CLWがそこで働く子供たちへのインタ ビューを行なったところ、彼らは夜8時から 朝8時半までの深夜勤務で、1時間の食事休 憩を除くと10分休憩が3回あるだけ。 昼夜逆転の11時間労働の実態が明らかに なった。
さらにそれだけ身を粉にして働いている子 供たちの時給は7.5人民元（約120円）に過 ぎず、同じ工場で成人が働いて得られる額 の3分の2に過ぎなかったという。
CLWのプログラム・コーディネーターを務 めるケビン・スレイタン氏は、同誌の取材 に対し、「今回、不正が発見された新洋電 子はサムスンの下請けの中で特殊な例では ありません。 サムスンは変動する需要に即応するため下 請けに短期間で、しかも低価格で部品を納 めるよう求めます。 つまり彼らは利益のために労働者の権利や 法の遵守を置き去りにしているということ です」と語っている。
なお、この告発レポートが発表された5日後 に、サムスンは一時的に新洋電子との取引 を停止したというが、過去に同様の告発を 受けて内部調査が行なわれた際には、状況 が何も変わらなかったとCLWのレポートに は記されているという。 http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article? a=20140725-00000008-pseven-kr
同誌によると、中国でグローバル企業の下 請け工場の労働実態を監視・調査するNPO のチャイナ・レイバー・ウォッチ（CLW） が、中国・広東省でサムスンのスマホの外 カバーや部品を製造する「新洋電子」の工 場を覆面調査したところ、工場のラインで 16歳未満の児童が少なくとも5人働かされて いたことが発覚したのだという。
CLWがそこで働く子供たちへのインタ ビューを行なったところ、彼らは夜8時から 朝8時半までの深夜勤務で、1時間の食事休 憩を除くと10分休憩が3回あるだけ。 昼夜逆転の11時間労働の実態が明らかに なった。
さらにそれだけ身を粉にして働いている子 供たちの時給は7.5人民元（約120円）に過 ぎず、同じ工場で成人が働いて得られる額 の3分の2に過ぎなかったという。
CLWのプログラム・コーディネーターを務 めるケビン・スレイタン氏は、同誌の取材 に対し、「今回、不正が発見された新洋電 子はサムスンの下請けの中で特殊な例では ありません。 サムスンは変動する需要に即応するため下 請けに短期間で、しかも低価格で部品を納 めるよう求めます。 つまり彼らは利益のために労働者の権利や 法の遵守を置き去りにしているということ です」と語っている。
なお、この告発レポートが発表された5日後 に、サムスンは一時的に新洋電子との取引 を停止したというが、過去に同様の告発を 受けて内部調査が行なわれた際には、状況 が何も変わらなかったとCLWのレポートに は記されているという。 http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article? a=20140725-00000008-pseven-kr