日本で働く外国人の能力を点数化し、高得 点者の在留資格などを優遇して有能な 外国人労働者の受け入れを促進する
外国人材ポイント制度」
法務省が見直し案をまとめた。
在留外国人らから
しすぎる」と不評だったため、 要件を緩和するもので、研究者の年収の最 低基準をなくすことなどが柱だ。 同省は、制度を１１月中に改正し、
から施行する。
ポイント制度は、高度な技術や能力を持つ 外国人が日本に長く定住するための 出入国管理上の優遇制度で、昨年５月に導 入された。アジア各国との人材獲得競争の ために必要だとする経済界の要望を踏まえ た。
研究者、技術者、経営者の３分野で、年収 や学歴、職歴などを点数化し、 合計７０点以上の外国人を
認定する。
だが、新規入国者の利用は、導入から今年 ４月初めまでの１１か月間で わずか１７人と低迷し、
しく、利用しづらい」
いた。
（2013年10月6日 読売新聞） http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20131006-OYT1T00257.htm http://www.yomiuri.co.jp/zoom/20131006-OYT9I00256.htm
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