夫に聞いてみました。
実はね、私、幼稚園の謝恩会係のサブリーダーをしていて、
昨日、打ち合わせがあったのですが、
つくづく私は「リーダー」には向いていないなぁ・・・って思ったから
夫の答え
リーダーには2種類あると思う。
①小さい組織を率いるリーダー
②大きい組織を率いるリーダー
①は個々のモチベーションをup
させる能力に長けている。
いかにグループのメンバーのやる気を引き出すのがうまいか、
それはそのリーダーが個性的で勢いがあれば、
よりその能力が発揮できるんじゃないかな～。
②は全体を、正しい方向に向かせることができる能力を備えている。
個性と勢いで同じ方向を向かせるだけでなく、
それを本来の目的とすべき方向にきちんと向かせることもできる人かな。
なるほど。
①は会社で言うと係長とか課長レベル。
②は部長、社長、総理大臣もここかしら(^▽^;)
謝恩会係なんて、小さな小さなグループですが、
リーダーはとっても冷静で安心できる方。
あな吉さん手帳ユーザーで、
ハワイアンキルトのネットショッピングも経営されています（→☆ ）
自作の手帳カバー、素敵ですよ～
（こちらよん→☆ ）
敢えて分類するなら、私はむしろ①タイプでしょうね～。
昔っから、「副」が得意。
クラスの「副委員長」、部活の「副部長」、職場での「サブリーダー」
そして今回も謝恩会係で「サブリーダー」。
ま、これは次男のクラスで役員をしているということもあったのですがね。
言いたいことは言う
勢いもある
個性的？そんな風に言われたこともあるな
でも、グループ内のモチベーションを上げることができるか
と言うと
それはかなり疑問かな～。
そんな私、グリーンコープの地区委員もしているのですが、
先日、来年度の役員決めで
「rinrinさん、転勤の可能性がなければ委員長向いていそうなのに」
と言われ、聞こえないふり
転勤の可能性は事実ですから。
2月にならないと分からないの、本当ですから。
もう6年いますからね～、熊本。
でもね、そもそも私には「委員長」は向いていません。
「副委員長」ならやりますよ。
夫の最終的な答え。
本当にリーダーシップを持っている人なんて、いないんだろうな。
カエサルは「人は自分のみたい景色しか見ない」って言ったんだよ。
は
カエサルですか
ユリウス・カエサル
→夫、ローマ帝国時代好き
人は自分の都合のいいようにしか物事を考えない。
だから、自分にとって「真のリーダー」というのは、
自分にとって都合の良いことをする人である。
それ故に、10人いれば10人の「都合」があるわけで、
10人全員にとって「都合の良いことをする人」は存在しにくいだろう、と。
ふ～む。。。
リーダーシップ、奥が深いですね。