私より３ヶ月ほど前に入られた先輩パートさん
この方 
週３で入っておられたのを途中から週２に減らされていたんです。(わりと最初の方に)
雑談中にそれとなく聞いたら、「別のパート先が人手不足になって、そっちに入らないといけなくなったので」(WワークOKです)
と仰ってました。
あれから私達の仲が深まり、
(怪しい言い方すな。文字の色も。)
またまた雑談でシフトのお話になった時に
「実は減らした曜日に毎週入っている人に
嫌がらせをされていた」と
衝撃の告白をしてこられました
その人は私と曜日が被らないので
会ったこともおそらくこれから会うこともありません。
(シフト表でお名前だけ拝見していました)
先輩パートさんよりさらに数ヶ月前に入っていた方のようです。
先輩パートさんが何かしたわけでも無く
心当たりがない中で嫌がらせは始まり、
ずっと続いていたようです。
それに耐えられず穏便にWワーク先を理由にして
週２に減らしたみたいです。
どんな嫌がらせとか具体的には伝えにくいようでした。
多分他の人から見たら分かるか分からないか
ぐらいの姑息な嫌がらせなのでしょうね。
ただの立ち話では収まりきらないような。
だって、それ聞いて
「ベテランさんに報告しないんですか！？
(鼻息😤)」と私が聞いたら、
「言ってもシラを切るだけやと思うし」
と仰っていたので
それぐらい
姑息なんやと思いました。
そんな意地悪な人がこの職場にいることがショックでした。
そりゃ先輩も求職活動するわ。
それが直接の原因か分かりませんけどね。
今は関わっていないですし。
(私はこの事に関して聞いていないことに
なっているので、一切口に出していません。)
またまた考えちゃいました。
私が先輩の立場ならどうしていたか。
私は先輩パートさんみたいに曜日減らすなどの逃げ道はありません。
ベテランパートさんに言う？
(社員はほとんど関わらないので言っても意味ない)
言ったところで···って実際その立場になったら思うんでしょうね。
私ならやっぱり月に２万ちょっとのために我慢できないし辞めてると思います。
じゃあ月１０万稼いでいたら？
···おそらく辞めていますね。
(なんやねん)
仕事の事で自分が原因で怒られたりは仕方ないと思えますが、理不尽な意地悪には耐えられない···。
本当に改めて、シフトメンバーって大事
大事MANブラザーズにも伝えたい。
一番大事なことを。
♪それが～一番大事～♪
一体どれが一番大事なんだろう
と思ってた人
話ずれてきてる
意地悪ばあさんってどこにでもいるんですね。
というお話でした。
♪いじ、いじ、いじわるばあさん♪
例えその人が私より年下だろうが
「意地悪ばあさん」と呼ばせてもらいますね
