腹立つななんか。
自分が上になり社員が1人やったからパートさんに色々と相談したし手伝ってもらってた。
それってあかんことやったんかな？
私は、寂しかったからの行動。
で、相手もわかってくれてるはずって思ってて
なんかな。
そう思いすぎてた。
私は特別になりたい。その人の1番になりたいって。
そんなん、おこがましいよな。
だから、その人達のこと必死でサポートしても
相手はうまくつかうだけ。
社員になりたいって声があったから必死であげて形をつくったけど、そんなんじゃなく結局は、そこまではできないで終わることいっぱい。
必死に信じてやってきたことがあほみたいな感じでおわる。
もう、そこについて少しでも力になりたいって思ってるのは違うんやろうな。
生保やからとか子供2人いてとか、、、
なんかなーって。
最近の態度とか見てて、
前はそんなに手伝ってくれなかったけど
手伝ってくれてるし。それは、男がいるから？
なんかな？ってほんまにおもう
だから、なんか話しかけられて話てるけど
違うんやろなーって思ってしまう。
ただ単に、都合がいいヤツなんだよ。
どーでもいいヤツみたいな。
そこがわかってしまった。
優しいかんじやけど、サボるとかちょっとだらしなさがあるんやろうな。
いいやん。、でも、私は上やからそんなことにいちいち腹立つことしなくて距離を置くようにしょう。
それが、飲み込まれない方法かな？
うん。
スタッフが、やりやすい環境は整えた。
整えられた。でも、私が全く仕事のやりがいも感じなければ楽しめなくなった。
それは、果たして正解なのかな？
と自問する。
正解じゃないよな。
上司としては、スタッフ、利用者ともに満足してる声をもらう。
わからない本当に。
だから、余計に自分勝手にシテル人が腹立つ。
でも、それやから変えるのもちがうし、
なやむわ