皆さん
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こんにちは!
逆算段取リストの清水麻曉です!
突然ですが、何か人から貰えるって嬉しいと思いませんか!!?例えば、子供の頃を思い出して下さい。
知り合いのおじちゃん、おばちゃんから御年玉やお菓子などもらった時喜んだのでは無いでしょうか?また、無形ではありますが、学校のテストで満点を取って先生に褒められた時、嬉しくなかったですか?
皆さん嬉しかったと思います。
前回のブログの続きですが、生産性を高める方法こそが、この貰えるや褒めてもらえる、評価してもらえるといったところに結びついてきます。
人は評価されたい生き物というのは、皆さんご理解頂けると思います。
人から評価され、さらにやる気になり創意工夫をこらします。また評価され更にメラメラする。どうすればもっと早く質の良いものを量産できるか考えるはずです。
では、個人で何か活動してる人はどの様に生産性を高め、能力を高めていけばいいのでしょうか?
皆さんは検討つきますでしょうか?
生産性を上げる究極の方法をこのブログ限定で特別にお教えします!!!
それは!!!
自分を自分で評価してあげるということです!
え?そんな事?と思った人がほとんどではないでしょうか?
ただ、なめないで下さい!
私が提唱している逆算段取術の核の部分がこの自分を評価するという部分です。
この秘密の方法を用いてビジネスで成果を出せなかった人を私はこれまで見た事がありません。必ず生産性を高め高い実績を継続的に出し続けています!!!
さて話しに戻りますが、自分を評価してあげる事が大切です。
では、どんな手法で評価するんですかね?
という質問が聞こえて来そうですが、それも答えはシンプルです。自分の行動をポイント化します。
大切なのでもう一度言います。
日々の自分の行動をポイント化します!
これです!
これが、突き抜けた成果を出し、多くの自由な時間を手にする為の核です!
そこで早速、方法の説明といきたいのですが、今日はこの辺にしておきたいと思います。
今日も多くの情報を一気にお伝えした気がします。
皆さんの頭がパンクする可能性もありますので、本当に本当に大切な生産性を病的に高め突き抜けた成果を出し続け多くの自由な時間を手にする方法については、明日以降お話させて頂きます!
では、次回お会いできる事を楽しみにしています!
それでは、ちゃお!
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