今の職場の仮責任者ですが
｢魚を捌く職人と考えれば、大変優秀な人物｣
なんですね。
ただ
｢人を指導する人間や商売人として考えればダメ人間で、本人がそれを認めようとしない｣
のが問題だという事です。
仮責任者が自分の弱点を認めないというのは、やはりゼロ百思考なのかもしれませんね。
メイン思考がゼロ百思考の人間は
｢俺は〇〇は得意だけど××は苦手だから｣
等と考えるのが苦手ですからね、だから
｢最初は周りから好評価でも、自分の名誉挽回のみにこだわって苦手な事で同じミスを繰り返してしまい、周りからの評価がガタ落ちになってしまう｣
事が多いんですよ、これでは安定して働く事は難しいと思うんです。
何回も書いておりますが、メイン思考がゼロ百思考というのは後天的なモノであって、先天的な発達障害特性ではありません。
だからメイン思考がゼロ百思考な人でも、メイン思考をグレーゾーン思考に変える事は可能だと思っています。