OpenAIの動画生成AI「Sora」でアーティストが生み出したシュールな作品
次期iOS 18のAI機能強化でアップルがグーグルに協力依頼中?
次のiOS 18でホーム画面がさらに改善、AIでSiriが進化?
生成AIの活用進める日本企業 米エヌビディアと協業の動き活発
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240321/k10014397061000.html
米エヌビディア 開発者向けのイベント 最先端の生成AI技術披露
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240320/k10014397021000.html
米エヌビディア AI向け新たな半導体 “学習や回答性能高める”
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240319/k10014395411000.html
エヌビディア、マレーシアにAIデータセンター開設へ
仏当局、グーグルに410億円の制裁金…対話型AIが報道機関に無断で記事を学習
https://news.yahoo.co.jp/articles/97e668b51794583606ef9f8d3de15acaafc69ceb
米グーグルに制裁金400億円 記事使用料巡り 仏
https://news.yahoo.co.jp/articles/d4df3f4cc7379c775e706127a73d22ce793d3a64
AIユニコーンInflection AIが個人向け事業を断念、CEOはMSへ移籍
“AI技術に安全性や信頼性確保を” 初の決議案が採択 国連総会
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240322/k10014398891000.html
WhatsApp、AIを活用した新たな写真編集機能を提供へ
AIの画像解析で「性病の早期発見」謳うアプリの謎だらけの実態
アリババが物流部門のIPOを中止、AIスタートアップへの投資を加速
AIで認知症兆候を検出 カギは独居高齢者の電気の消費パターン
AIの台頭で変化する、企業がフリーランサーに求める技能
Z世代の36%が罪悪感、仕事でのChatGPTやAIの使用に
1年を迎えたアドビの生成AI「Firefly」、着実な成果と見えてきた課題
チャットやAIで落とし物情報と照合 鉄道各社で新システム導入
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240326/k10014402221000.html
NTT 自社で開発した国産の生成AIの提供始める
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240325/k10014402161000.html
生成AIでタンパク質の構造を高精度で予測、Basecamp Researchの挑戦
生成AIを現場が使える武器にする GenerativeXの掲げる新たなDXのアプローチ
Stability AI創業者エマド・モスターク、CEOを辞任
生成AIの学習データ、適正な収集とクリエイターなどへの対価求める…政府の中間骨子案
https://news.yahoo.co.jp/articles/8d2ef716a63dfbe73ae159ebaefe9f78b9ffab20
AIと著作権の「考え方」、知財計画に反映へ 内閣府の検討会で方針
https://news.yahoo.co.jp/articles/c5fa0cd412a6f57a638aa3cc2665d83bcbd48c37
中国のAI技術発展には企業や学者の力が不可欠だ
先行する欧米に追いつくために環境整備を
AI時代に、なぜ「作文力」が重要視されるのか?
自分の価値を言語化できる子がこれからの優秀児
生成AI、児童ポルノ画像を学習か…専門家「被害者の人権侵害恐れ」
https://news.yahoo.co.jp/articles/5b865b4aa30e6a751ab4c95ebf2a093ae135fd1c
生成AIが違法画像学習か、データ収集先に画像投稿サイトやネット掲示板…フィルターすり抜けも
https://news.yahoo.co.jp/articles/cd6160bb3a9a477205f40c48254483239b3399c7
「未来を拓くイノベーションTOKYOプロジェクト」が支援!
AIメディカルサービスの内視鏡AIが目指す、胃がんの見逃しゼロの未来
AIブームに乗る韓国企業「リノ工業」創業者がビリオネアに
ロボット用スケボー練習場でロボットを鍛えるプロジェクト
AI技術で「人が死なない時代」が来ることの"暗雲"
診察室は無人に、誤診は限りなくゼロに近づく
S&P500に採用されたAIサーバー企業、スーパーマイクロの株価が6%急落
今すぐ「AIに淘汰される上司」の悲しすぎるルーツ
上司の仕事は「情報管理」でなく「目標管理」