日本コカ・コーラ/ホルヘ・ガルドゥニョ代表取締役社長「2025年までに女性管理職比率を50％に」日本コカ・コーラ社長がDEI推進にこだわる理由とは 「2025年までに女性管理職比率を50％に」日本コカ・コーラ社長がDEI推進にこだわる理由とは | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）グローバル目標として2030年までに女性管理職比率50％達成を掲げている、コカ・コーラ。その中でも日本コカ・コーラはその目標を5年前倒しし、25年までの実現を目指している。実現に向けて社の動きをけん引しているのが、ホルヘ・ガルドゥニョ代表取...forbesjapan.com
「2025年までに女性管理職比率を50％に」日本コカ・コーラ社長がDEI推進にこだわる理由とは | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）グローバル目標として2030年までに女性管理職比率50％達成を掲げている、コカ・コーラ。その中でも日本コカ・コーラはその目標を5年前倒しし、25年までの実現を目指している。実現に向けて社の動きをけん引しているのが、ホルヘ・ガルドゥニョ代表取...forbesjapan.com
