「部下が伸びない人」にありがちな残念な考え方「部下が伸びない人」にありがちな残念な考え方 ビジネスで成功している人はどんな人なのか? 「部下が伸びない人」にありがちな残念な考え方任せる際に、「周りのメンバーが優秀じゃない」「できないと言ってくるから任せられない」という意見もよく耳にします。事実、任せようとしても「人見知りなので、取引先との交渉はできないです」「私はまだまだサ…toyokeizai.net 例えば、農家は、田んぼに稲をつくり、農協に納めてお金をもらう。これは仕事ではない、生業(なりわい)です。仕事というのは、あぜ道の草を抜いたり、まだ荒れているところを耕したり、すぐには「お金」にならないことをやる、つまり先のことのために動くことだと思います。 いい仕事をしている人というのは、生業ではなく、仕事をしている人だということです。意外と知らない人が多い。
「部下が伸びない人」にありがちな残念な考え方任せる際に、「周りのメンバーが優秀じゃない」「できないと言ってくるから任せられない」という意見もよく耳にします。事実、任せようとしても「人見知りなので、取引先との交渉はできないです」「私はまだまだサ…toyokeizai.net