『後輩育成』落ちこぼれ。塾を立て直す社員の後輩を育成しています。次の教室長にするために。今年のわたしのミッションです💠今の会社に入社して、6年。いつの間にやら、わたしもスーパーバイザーに近い立場になりました。塾業界に足を踏み入れ、２０年。恩返しですね🍀社員を部下に持ち、育成するのは、学生講師を育成する以上に責任ありますが、わたしの重要任務として受け止めます🍀。『再生工場』の本領発揮です🍀
