飛び込みで問い合わせも増えてきました。
エリアマネージャーの上司からは、「２年前の伝説を思い出した。」と言われました💠
あのときは、(わたしは前任校舎で)、7月中盤から問い合わせラッシュでした🎵
カウンセリングして、体験授業の組んで、保護者に報告をして、契約面談していたら、電話が鳴って面談して、、の繰り返しでした🍀
新人講師が体験授業をやり、自信をつけてだんだんと生徒が増えていきました。
今の校舎も、新人の研修をして、３人ほど採用を決めました💠。
講師は、次世代を担う人材ですし、しっかり育成したいと思います。
まだまだ生徒も増やします🍀