弊社の社員は世代交代が進んでいます。
次のエリアマネージャーと目された人が今年4月に独立していなくなりました。
滋賀の校舎責任者は、50代が、4人います。
弊社も、『世代交代』が進み、わたしも県の主力になるよう言われています。
わたしは広報担当していますが、サブ担当に50代の責任者がいます。前任校に関わった縁で相談しながら、仕事してます🍀
滋賀は営業数学が前年割れしてるので、がんばります💠。
次のエリアマネージャーと目された人が今年4月に独立していなくなりました。
滋賀の校舎責任者は、50代が、4人います。
弊社も、『世代交代』が進み、わたしも県の主力になるよう言われています。
わたしは広報担当していますが、サブ担当に50代の責任者がいます。前任校に関わった縁で相談しながら、仕事してます🍀
滋賀は営業数学が前年割れしてるので、がんばります💠。