夏の賞与の根拠が明らかになりました。
個人業績と校舎の業績は、A評価がつきました。ありがたいです🌠
前任校の仕事は楽しかったです。上司から自由にやらせてもらって、業績も回復しました。
生徒が増えてくると仕事は増えるのでスタッフにやってもらうことが増えます。結果的にスタッフも給与が増えるので定着率も上がります🍀
前任校は生徒が減り続けています💠。
わたしは異動になり、フランチャイズ校になりましたが、業績低下気になります。
生徒を増やすのは、時間がかかったのに、減らすのはあっという前です💠。
前任校の勤務時代、会議のときに業績回復のプロセスを報告しましたし、取り組みはデータベースに貼ってきました。
後任の責任者も認識しているはずですのできっと夏は大丈夫でしょう❗
個人業績と校舎の業績は、A評価がつきました。ありがたいです🌠
前任校の仕事は楽しかったです。上司から自由にやらせてもらって、業績も回復しました。
生徒が増えてくると仕事は増えるのでスタッフにやってもらうことが増えます。結果的にスタッフも給与が増えるので定着率も上がります🍀
前任校は生徒が減り続けています💠。
わたしは異動になり、フランチャイズ校になりましたが、業績低下気になります。
生徒を増やすのは、時間がかかったのに、減らすのはあっという前です💠。
前任校の勤務時代、会議のときに業績回復のプロセスを報告しましたし、取り組みはデータベースに貼ってきました。
後任の責任者も認識しているはずですのできっと夏は大丈夫でしょう❗