天職を生きているひとは、
・自分は何が苦手なのか
・どんなことをストレスに感じるのか
を知っています。
これを知らないと、
面接に通らない
早期退職
好きな仕事についたのにつらくなる
成功したのに、苦しい
といった可能性が高まります。
チェックしたいのは、次の７つの要素です。
①３つの労働時間
②人間関係
③職場環境
④所属している組織への誇り
⑤社長
⑥お金
⑦評価
なぜ、この７つが重要だと思ったのか。
そもそものキッカケは、
企業で採用の仕事をしていたときに
さかのぼります。
能力は申し分ない。
やりたいことがぴったり。
人柄もgood。
そんな人を面接したら、
迷わずに採用していました。
ところが、
「絶対に幸せに活躍する」と
信じていた彼らの中から、
「身体を壊してしまう人」
「期待したほど活躍しない人」
「退職する人」
が出てしまったのです。
このようなミスマッチは、
本人もつらいですし、
会社にとっても痛手です。
わたしも想いを込めて採用した人が
不幸になる姿を見たくはありませんでした。
そのため
ミスマッチの理由を分析しはじめたのです。
見えてきた原因は、「苦手・ストレス」
の存在でした。
どんなに大好きで得意な仕事でも、
苦手で耐えられないことが
含まれていると、
うまくいきづらいのです。
それからは、面接で
苦手なことを確認するようにし、
よりマッチした採用が
できるようになりました。
このように
面接を通して重視するようになった
「苦手・ストレス」ですが、
今は、天職コンサルティングで
ご相談いただく
就活、転職、独立、
今後のビジョンメイクや
能力開発などに活かしています。
あなたも自分の苦手・ストレスを
知っていれば、
ミスマッチに気づくことができます。
会社の１００％を知ることは
できないかもしれません。
しかし、事前に調べる方法が
たくさんあります。
入社前に、あなたにとって
「致命傷」になることが
ないかどうか見極めましょう。
ですから、今日限り
「会社なんて入ってみないとわからな」
というセリフは禁句です。
イチかバチかの仕事選びをして
後悔することがなように
してください。
苦手・ストレスの中でも、
特に重視したいのが、
①３つの労働時間
②人間関係
③職場環境
④所属している組織への誇り
⑤社長
⑥お金
⑦評価
この７つの要素です。
体を壊したり、
活躍できなかったり、
不本意な退職をしたりすることがないように、
苦手・ストレス分析を
はじめましょう。
各項目の詳しい解説は、
「天職部TV」
あなたの魅力をくもらせる７つのストレス
で解説しています。
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してみてくださいね。
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天職コンサルタント 梅田幸子
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