面接対策：伝わらない言葉③真逆の意味を持つ言葉

●就職・転職の面接で、

「言いたいことが伝わらない」

または、

「なんだか、誤解されているようだ」

という感覚はありませんか。



「言葉」の選び方で、

伝わり度が大きく変わってきます。


伝わらないケースを挙げ、

対策をアドバイスしていきます。

伝わらない言葉③
真逆の意味を持つ言葉

こんにちは。
天職コンサルタントの梅田幸子です。


とっても怖いのが、これ。

真逆の意味を持つので、

面接官には、真逆に伝わります。

【例】
２週間の話し合いの結果、
情報システム部は、
わたしの出した企画をパスしました。

何が問題かわかりますか？

パスは２つの意味で

つかわれます。


１－通過する

情報システム部は、企画を

ＯＫしたという意味。

「試験パスできたよ」はこの使い方。
この例も「できた」がなく
「パスした」だけならば、
辞退したのか合格したのか、
わからなくなります。


２－拒否する・遠慮する

情報システム部は、企画を

却下したという意味。

「飲み会パスするわ」は、こちらの意味ですね。



自分の意図とは、

逆の意味にとらえたれたら、

とても残念です。

【例】
自責性が高い上司がいました。

１－自分を責める

リクルート社のＳＰＩ（職務適性検査）にある

「自責性」の意味はこちらです。

自責性が高いと、自分を責めて、

くよくよする、落ち込みます。



２－自分に問題の原因を求める

好ましくない事柄が起きたときに、

人や環境や社会のせいにするのではなく、

自分に原因を求めることを指します。

同義後に、「転原自在（てんげんじざい）」

「自分に矢を向ける」などがあります。

自己啓発や能力開発の場面、

リーダーシップ研修などでは、

こちらの意味につかわれることが多く、

自責性が高いとは、他人を責めたり、

会社や社会のせいにすることなく、

自分にできることを探す人を指します。



１は、クヨクヨと弱いイメージ、

２は、強いイメージですね。

まったく逆の印象を与えてしまいます。



これらのように、ひとつの言葉でも、

まったく逆の意味でつかう

人・会社があるということを

知って、真意がつたわる言葉に

変えていきましょう。



★面接対策：伝わらない言葉④に続きます。


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