先週から、連続して社長面接に同席。
みなさまに共通する失敗を見つけました!
応募者の話す内容ばかりに気を取られてしまうのです。
わたしは、質問と答えのズレや、
実際にした行動を見て(聞いて)います。
社長の悩みに、「質問してもはぐらかしたり、
口だけ良いことを言って動かない社員」があるとしたら、
採用面接を見直してみるのが1つの解決策になります。
梅田幸子⇒http://with-c.net/
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