上司への報告タイミング | 面倒くさがりなアラフォーワーママのブログ

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面倒くさいが口癖で、だいたいが中途半端な結果という残念なアラフォーワーママです。
低AMHと卵巣嚢腫に不安を抱きつつも
2018年春と2020年春に女の子を無事出産
なんだか久しぶりにブログが書きたくなったので出戻ってきました

みなさんいつ会社へ妊娠報告をしているのだろう…

 
雑誌を見ると思っていたより早かったびっくり
 
 
心拍確認後
9週
12週
 
この辺りが多いみたいですね。
つわりもあると業務のフォローや配慮も必要でしょうから
必然的に報告するのかな
 
 
私は昨日(14w1d)ようやく報告しました
 
安定期まで待ちたかったのですが
タイミング良く下半期の上長面談があったのです。
 
 
営業職なので数字の話を色々とし、
下半期の目標など一通り話し
面談の最後に
 
「何か困ってる事とかある?なんでも言って」
 
との事でしたので、
 
「今妊娠してまして…
里帰り出産なので法定より早めに産休を取りたいです。
1月いっぱいくらいまで働く予定です。
間も無く安定期なのでその時に報告しようと思ってましたが
良いタイミングだったので少し早いんですが…」
 
 
 
 
上司の反応は
 
 
 
「まじかーチーンゲローゲッソリ
 
 
って感じで、本音では祝福モードではありませんでした。
 
まぁそうだよね。
おめでたい事だけど、迷惑をかけるのは事実。
 
 
とは言え大人なので
 
仕事配慮してなかったけど大丈夫なの?
無理はない?
おめでとう
今何週なんだっけ?
葉酸取りなよ
 
 
とかなんとか言っていただきました
 
 
 
ちょっと肩の荷がおりました
 
 
14週になったら心臓が時々出てくるようになったトツキトオカ
 
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今日で100日目です照れ