マミートラック

朝8時から夫の会社は毎日会議があるそう。

夫は引っ越してから勤務先が変わり、8時から会議があります。当初7時に保育園に送り届けてからだと職場は1時間ぐらいかかるので、参加は時間的に難しいということを伝えていました。

会社側に伝えると、朝8時の会議に出ない管理職は初めてだし、前代未聞と言われたそうです。

会社には、子育て中の人たちは存在しないのでしょうか？あるいは子育て中でも奥様に丸投げできる人ばかりとか？

仕方ないので平日は私が家のこと、子供のこと全部やることになりました。(洗濯は旦那が頑張ってるけど。)

後ほど判明しましたが、私の職場も8時からチーム回診があるんです。8時に病棟で回診するためには少し早めにきて上司の先生にプレゼンできるようにしておく必要があります。でも私はどう考えても、話の通じないイヤイヤ人間の保育園児2人を起こして、ご飯を食べさせオムツを変えて、送って小学生を見送って、皿洗いゴミ出しやってからでると8時には無理です。(保育園の送りは今は母に丸投げしている、、)

職場の8時半の始業時間目指して毎日生きることにしました。

こうして女性はマミートラックにのせられていくのでしょう。8時の回診に出られないのは仕方のないことですが、ちゃんと毎日8時前に来てスタンバイしている先生方にとっては不公平だと思います。キャリアに圧倒的に差ができてしまう。この溝をなんとかしたいと思うけど、何もできない。

挽回できるように勤務中はなるべく早く仕事を覚えて、色々雑用をやろうと心がけている。私がいることで、チームが少しでも助かってくれるといい。