人それぞれに、持っている強みがあるそうで。
http://www.amazon.co.jp/dp/4532149479
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こちらの本によると（ご存じの方も多いかと思いますが＾＾）
人の強みは、これら4つに分けられるようです
↓
・関係資質群（人付き合いの技術）
・影響資質群（影響）
・動機資質群（モチベーション、努力）
・思考資質群（学習方法、思考）
もっと細かくすると34の強みに分けられ
その人の持っている強みが分かります。
（本の中にIDが入っていて、インターネットから
テストを受けるとトップ5が出てきます）
人それぞれに違いがあるので、
そこを受け入れて
自分の良い所を使いながら
自分にはない所を相手から借りて
チームを作っていったらよいのですね。
ちなみに私のトップ5は
1.社交性（人見知りせず知らない人と関係を作るのが楽しい）
→影響資質群
2.最上思考（優れたものを最高のものにする）
→影響資質群
3.コミュニケーション（話す、書く、描く、上手く伝えるのが得意）
→関係資質群
4.未来志向（将来のビジョンを考えている）
→思考資質群
5.成長促進（誰かが成長していくことが私の喜び）
→影響資質群
今までは、わりと自分の「1.社交性」と「3.コミュニケーション」
を見ていた気がするのです。
しかし、きのう新たな知識が加わり、発見がありました＾＾
（ありがとうございました）
「最上思考」と「成長促進」が
人を育てるのに役立つそうなのです。
より良いものが好きなのと、
成長を待つことが出来ることから
人を育てるのにぴったりな資質なのだそうです。
そういえば、子育ての場面では
知らない間に使っているのかもしれませんね。
これからはより意識していきたいです！
ちなみにわりと取り出せる資質6～10
6.ポジティブ（熱意）→影響資質群
7.包含（他の人を受け入れる）→関係資質群
8.着想（ひらめきに魅力を感じてつながりを見つける）→思考資質群
9.戦略性（物事を進めるため別の手段を考える）→思考資質群
10.収集心（知りたがり屋、情報を保管）→思考資質群
ここまでくると、自分でも整理が出来ないので
今回は
「最上思考」と「成長促進」
を頭に入れておこうと思います＾＾
では、またねー
