明日の金曜日も操業停止のため会社はお休みです。
身体は休めて良いんだけど…
間もなく春闘とぃぅ事もあり、この前の懇談会で会社への要望を話し合いましたが、組合としても会社の置かれている状況を踏まえて賃上げ要望をしないそうです。
懇談会でも、賃上げによる給料upよりも、雇用確保とﾎﾞｰﾅｽ支給を優先してほしいとぃぅ声が多かったです。
本音をぃぇば給料もupしてほしいし、それによるﾎﾞｰﾅｽupもしてほしい。なんですが、それより大事なのは会社が倒産しない事！
会社が倒産したら雇用もﾎﾞｰﾅｽもないですからね。
だから、おいらも春闘での賃上げ要望はなしで良いと考えてます。
まぁ～現状が残業をしてはいけないとぃぅ「残業0」のため給料自体が減っているため、このままいっても夏のﾎﾞｰﾅｽは大幅に減少しますけどね…
毎日ﾆｭｰｽで耳にする期間社員ゃ準社員のﾘｽﾄﾗ、そして正社員のﾘｽﾄﾗも他人事ではなくなって来ています。
今では終身雇用とぃぅ時代ではなくなりつつある現状の中、おいらたち正社員も生き残るための努力が求められています。
今までは当たり前だと思って取り組んでいた仕事ゃ行動にも、今まで以上の要求をされるでしょう…てか、もうされ始めてますが(笑)
毎日、当たり前だと思って仕事をしているから、少々の手間ゃ煩わしさは我慢していましたが、それを当たり前と思わず、少々の事でも手間ゃ煩わしさを除去出来る様に取り組まなきゃね！
普段やっているQCなども、今まで以上のｽｷﾙを求められていますから勉強しないとなぁ…
頑張んないと、ﾏｼﾞでもろりんに逢えなくなるからね！
それだけは絶対にｲﾔだから頑張りま～すq(^-^q)
身体は休めて良いんだけど…
間もなく春闘とぃぅ事もあり、この前の懇談会で会社への要望を話し合いましたが、組合としても会社の置かれている状況を踏まえて賃上げ要望をしないそうです。
懇談会でも、賃上げによる給料upよりも、雇用確保とﾎﾞｰﾅｽ支給を優先してほしいとぃぅ声が多かったです。
本音をぃぇば給料もupしてほしいし、それによるﾎﾞｰﾅｽupもしてほしい。なんですが、それより大事なのは会社が倒産しない事！
会社が倒産したら雇用もﾎﾞｰﾅｽもないですからね。
だから、おいらも春闘での賃上げ要望はなしで良いと考えてます。
まぁ～現状が残業をしてはいけないとぃぅ「残業0」のため給料自体が減っているため、このままいっても夏のﾎﾞｰﾅｽは大幅に減少しますけどね…
毎日ﾆｭｰｽで耳にする期間社員ゃ準社員のﾘｽﾄﾗ、そして正社員のﾘｽﾄﾗも他人事ではなくなって来ています。
今では終身雇用とぃぅ時代ではなくなりつつある現状の中、おいらたち正社員も生き残るための努力が求められています。
今までは当たり前だと思って取り組んでいた仕事ゃ行動にも、今まで以上の要求をされるでしょう…てか、もうされ始めてますが(笑)
毎日、当たり前だと思って仕事をしているから、少々の手間ゃ煩わしさは我慢していましたが、それを当たり前と思わず、少々の事でも手間ゃ煩わしさを除去出来る様に取り組まなきゃね！
普段やっているQCなども、今まで以上のｽｷﾙを求められていますから勉強しないとなぁ…
頑張んないと、ﾏｼﾞでもろりんに逢えなくなるからね！
それだけは絶対にｲﾔだから頑張りま～すq(^-^q)