またまたのご無沙汰です
嫌になるくらい仕事に振り回されてます
釣りにも行かない
行く気持ちがない
ここから先 愚痴が入ります
めんどくさい方はスルーしてください
少し長くなりますので・・・・・・
すみません
サーバのデータセンターへの移設
本社ビルから外部データセンターへの移設
７月からいまだ進行中
サーバ止めるから業務も出来ず・・・
なのでおのずとして休日に移設作業
業者と休日出勤
加えて
総務側の勤怠管理システム構築
これに加えて
経理側の経費精算システム構築
またまた加えて
全社的な基幹システムの再構築
それに
通常業務やら国交省の調査書作成やら
決算予測を組んでからの
来期の事業計画会議の資料作成やら
年末調整も始まるし
マジにおかしくなりそうです・・・・・・
それで
タイトルの「どう思います？」なのですが
経理側の経費精算システム導入において
出張者に対する仮払いを廃止します・・・と
役員ほかとも話し合い廃止をきめたところ
たった一人の社員が それも役職者が
「うちの家庭は嫁が財布を握ってて
小遣いは月に４万円で
会社の指示命令で出張に行くのになんで立て替えないと
いけないのか？と 言われそうで
仮払いを無くすのは困る・・・」
と メールしてきやがった
私情を会社に持ち込んでもらっても困るが
まだありえないことが
なんと所属する部署の部員全員にメール CC で
メール送ってきてて
自分の恥を部員全員に晒してて
本社ビルの社員１５０人ほどいるが
こいつだけ・・・・・・
新卒の社員も中堅どころの社員もちゃんと従ってるのに
ただ一人こいつだけ・・・
会社での決めたことなので
協力を・・・とメールしても
小遣いをもらった直ぐは大丈夫だが
小遣いが少なくなったら出張に行けないだの
変な言い訳並べて来て。。。
出張に行くのに
旅費なんかを立替えてもらうのは
これは申し訳ないけども
全社的に決めたことなので・・・
ご協力を・・・と言っても
協力する気一切なし
自分のことしか考えてない
経費精算システムを入れて
効率を高めるために
もちろん社員の旅費精算の時間短縮
経理課の業務効率をぜんぶ考えてのことで
ほんとに何を考えてるんだか・・・・・・
ぼくのわがままと思って
何も聞いてくれてないですね・・・と
言ってきやがった
こんなことに付き合ってる暇なんかないのに・・・
変なことでストレス満タン
付き合いのある会社の方々や
友人や
いろんな人に聞いたが
答えは
そんなやつどこの会社にも一人や二人は居るわ！
って答えだった
あくまでも愚痴です
私見です
でも会社で決めたこと・・・
なにか良き方法があれば教えてください・・・・・・
