おはよう御座います。
弊社ではコロナの影響もあり本社より原則在宅勤務と指示がありました。
現場に出る人もいるためやはり職種によるところはでてきます。
そんな中在宅勤務をする人をサボりというように捉える風潮があります。
業務が見えないという課題もありますが、会社が指示していることと真逆です。
しかも、今の部長職の人間が社内上はリモートワークを指示していますが
在宅勤務はサボりという風潮を作っているため、正解がわからない状態です。
部長職の人間からすると
部下にリモートワークの指示は出した、でも部下ができなかった。
という環境を作り出しているようにしか思えないのです。
納得のいける環境になって欲しいものです。
でも、嫌なことばかりではありません。
コロナの影響もあり嫁の会社がリモートワーク推奨となり同棲をすることができるようになりました。コロナもいいことあるんだなぁと実感もしております。。。
むじるし印のmy Pick