あーあー
やっちゃった‥
何をやらかしたかというと‥
9月のシフトの希望に向けて生理周期と受診の可能性日を計算し、
限られた中でシフト希望を記入していくんですが
希望確定しておく休みの他に、
どうしても2日間休む可能性がでてくる場所が出てきてしまいます
急に休みになるよりは先に可能性を書いたほうがいいかなと
「半休で休むかもしれない日」
を記入しました
そして、有休もそんなに残ってないので使わない希望も記入
ただわかりにくい面もあるかなと思ったので、
たまたま話す機会があった副上長には理由とシフトについてのお話はしておきました
上長にも時間ができ次第お話したかったのですが、
なかなか勤務が合わず話す機会も訪れず
まぁ締め切りはまだだし、
それまでに話せばいいなーとかるく考えてました
そして先日、
副上長から上長が希望を見て混乱してたと言う話を聞きました
たまたま希望を書き写す作業をしてたら
「どういうこっちゃ！？」
となったそう
やべー
やべーよー
もっと早くに妊活を始めたい旨と事情とを話しておくべきでした
たまたま副上長に話していたので説明はしてくれたそうですが‥
ほんとなら先に本人から言うべきですよね
次に会うとき謝罪しつつ説明をしなければ‥
なんて言われるかが少しこわい
あとシフトを作る側としては休むかもしれない日は知りたいものなのかな?とも疑問
可能性も良かれと思って記入したけど、休む時になってからいったほうが良いものなのかなぁ
それも聞いてみようとは思います
限られた休みと希望で病院行くの‥ほんと難しい！