社外参謀 今朝の一言

社外参謀 今朝の一言

社長の右腕として、企業の体質改革に日々挑んでいる社長参謀こと石原尚幸が、経営の最前線の場で、気付き&考えたことをアップしています

数ヶ月前から
肩のリハビリに通っています
正直、しんどい^_^:

なぜしんどいのか
考えてみました

理由はシンプル
ゴールが見えないから

いつ終わるのか
どこまで良くなれば合格なのか
それが分からない

だから気持ちが続かない
ま、それでも続けますけどね(苦笑)

今日はここまで
今週はここまで
次はここまで
こうした小さな目印があると
不思議と頑張れる

マラソンだって
42.195キロ走れ
と言われるより
次の給水ポイントがあるから
まずはそこまでがんばれ
と言われる方が
足に力は入ります(石原体現談)

人は
遠いゴールでは動けない
近い目印があると動ける

これ 個人の育成も同じ
成長しよう
もっとできるようになろう
これだけだと
人は動きません

今月はここまで
今週はここまで
今日はこれだけ

こうした中間目標があると
人は前に進めたす

育成の上手くないリーダーを見ていると
中間目標を作ってあげられていないですね

育成とは
才能を伸ばすことではなく
目印を置いてあげること

さて

あなたは
部下や後輩に
次の給水ポイント
用意していますか^_^?






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