この時は園長＋他４人の保育士 計５人でシフトを組んでいた。
土日祝も開園しているので、子どもの人数に応じて職員の出勤が決まる‼️
初めのうちは日祝も出勤にしていたが、ある時から急に休みばかりになり私達の負担が多いから、なぜシフト入らないのか聞いてみた💦
また、早出も入らなくなった…。
園長…『幹部は平日出勤しないといけないから必然的に土日に公休取るしかないねん…。それにどの部署も幹部は休んでるし、そういうルールで今までやってたから』とのお返事。
※いやいやいや、平日もめちゃ休み入れてるやん‼️しかも連休で
人数少ない中シフト回さないといけないので、出て欲しい事そして、早出をしないのはなぜなのか再度聞いてみた‼️
園長…『んーまぁ人数少ないから出勤してもいいけど…他の部署は出てないけどなぁ…。』
※めちゃめちゃ嫌そうだった。幹部ならキツいシフトを部下に押し付けず率先して自分が出勤して欲しい
自分1番がグイグイ出てくる‼️
そして早出をしない言い訳けは…
『朝のバスがないねん、前タクシーで来てんで！早出の度にタクシーで来るのはキツイわ…駅から歩くのもなぁ…30分はかかるやろ』……
※またバスが理由💦駅から30分⁉️知らんわ💦
（いつも園長が口にするバス、これは駅から職場までを送迎するバスのことなんです。）
歩けばいいやん‼️歩くのが嫌なら車で来たらいいやん‼️園長免許は持っているけど、ほぼペーパーで駐車が苦手、右折苦手らしい
なのでマイカーあるけどほとんど乗ってないらしい
なのでマイカーあるけどほとんど乗ってないらしい何でこんな理由を堂々と言えるのだろう？恥ずかしくないのかな？
何かにつけて幹部だから‼️あなた達とは立場が違う‼️と言われるけど、自分がいいように〝幹部〟という言葉を使っているだけ
ホント自分勝手。
この話し合いの結論は…日祝人数が足りない時は出勤する。その代わり早出は免除して欲しいというので、早出は私達4人で回すことに決まった。
※ただこの約束も今現在は守られておらず、基本日祝は休んでます