来年のことをぼちぼち考える

こんにちは

ブログに遊びに来てくださり、ありがとうございます

今日は本当は旅先で花火を見る予定にしていたのですが、結局、先日のカムチャッカの地震が発生したタイミングで今回の旅は中止にしました

その翌日には再び旅程予定地でクマに襲撃されてしまった方のニュース…

追加で3泊4日に変更しようとして結局3泊目の宿が見つからず、もう私に来ないでくださいと言われているような気がしたので、旅もご縁なのかなと思いました

年一しか開催しない行事、1年越しの計画なので、また来年企画します

それまでにクマさんの個体も減りますように…

昨晩はうたた寝していたら花火の音に起こされて、少し見物（特大の雷かと思った）

若い頃はあちこちの花火や大曲まで行くほどの花火マイブーム時代がありましたが、段々と暑さと気力と人の多さに負けてしまっていて暫く見に行っていないなぁ

このカラフルな花火が宝石みたいで可愛かったです

一粒ずつに細かな芸が込められていて、最近の花火は本当に進化していますね

樹木が伸び伸びの季節、もう少し木が無ければなぁ…

先日、派遣会社の新しい担当さんと面談をしました

来年の満了に向けて有休休暇を最後に纏めて消化となると、1.5カ月位が全休となるので最後の契約を更新してもらえるのかが微妙だと思うので、早めに相談し始めました

繁忙期を避けるとなると、逆算したら結構前に終了日を決めないといけないような気がしています

そういえば、この件（所得が下がっても今まで通りの社会保険を徴収されている）を担当さんに聞くのを忘れましたが、前回自分で管轄区の社会保険事務所へ問い合わせたところ、衝撃的な事実が

『しれっと時給が上がってた (*ﾟДﾟ*) ｴｪ!?』

なんと契約が変更された月以降3カ月間の所得から社会保険料を再計算するそうなのですが、いくつか条件があり、それに当てはまらないと、国が通常に実施する４～6月の所得の計算時へ見送りとなるとのこと

私の場合は出勤日数がたまたま1日不足していた月があり、見送りになってしまったようです

つまり、年末年始やお盆休みの会社指定の休みがあるような企業で途中で契約内容を変える場合、損をし得る可能性があるというわけです

自己都合じゃないのに、随分と酷すぎる法律

私はまさにそれにヒットしてしまい、給与が減ってもおよそ1年間も以前の所得で計算された高めの社会保険料を余計に取られることになりました

社会保険事務所の人の話によると、企業の給与締め日も関係するらしいので、素人には検討がつかなそうな気がします

厚生年金は企業が倍に払ってくれるから仕方ないと思えるけれど、健康保険については損してるなぁという印象です

もっと国が柔軟になってもらわないと、こういう部分で個人が損をしてしまう

マイナンバーで管理できるなら早く改正してほしいです

​

契約満了になった後、今と同じような勤務体系で効率の良い働き場所を見つけるのは至難の業だと思っていて、悩みどころです

何か今とは全く違う業務に就いてみようかなと思ったりも…

そして今の職場から離れたら、色々やってみたいことがあります

投資家フェアのような投資に関連するイベントに行ってみたい！（今の職場だと知っている人に遭う可能性が濃厚すぎて行けない）

1年後？法律上の拘束が解除されたら、旧職場の株でデイトレしたい（初日ガイダンスで株絡みの教育された会社は生まれて初めて）

その他には、

マイポートフォリオ達の株主総会に行ってみたい！

企業のIR説明会に参加してみたい！

直近の現実を組み立てるのが先なのに、夢だけ膨らんでいきます

今日のひとこと

    

内情良くないな～と思う会社ほど

株価が高いの

なんでだろ～なんだろ～