ヒカリです。
派遣社員をしています。
今の派遣先、GWは平日（4/30-5/2）もお休みだそうで。
超大型、10連休です。
その時期まで今の派遣先で仕事をしているかはわかりませんが、他の企業で就労となっても、サービス業以外はGWはお休みになるところが多いですよね。
派遣社員は所詮、日雇い労働者。
休んだ分ガッツリ給料が減るわけです。死活問題です
そんなわけで、副業の準備を開始することにしました。
正社員時代、ちょっとしたお小遣い稼ぎ感覚でやっていたことがあります。
今、それに関してもう少しみっちり勉強をしていて、お小遣い程度ではなく、休んだ分くらいガッツリ稼げるようなサービスにしようと考えています。
4/27-29、5/3-6は副業で
4/30-5/2はデイトレで
しっかり稼いでやろうじゃんか
（※派遣会社によっては、副業禁止の場合もあるので就業規則をよく確認してくださいね）
国や会社が決める祝日・稼働日の設定は変えられないけど、ただ受け身のままでは悔しいじゃん？
「稼ぐ」ことに集中して
有意義なGWにしようじゃないの
（で、これでうまく行ったら派遣辞めて副業を本業にしたいな。。。）
派遣の皆さん、今から準備を進めておきましょう！
