社員のロイヤリティにKPI………? | ひろっさくんのブログ

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とにかく適当、いい加減。
其れでも、付き合ってくれると、幸いです。
コーヒー焙煎奮闘中であり、ちょっと現在は潰瘍性大腸炎を闘病中?
『ごーしちご』復活



















これは「為末大」………




社員のロイヤリティ?




ロイヤリティを高め?




一体感をもたらす……?




外部に向けた企業……。




企業の知名度を上げ↑↑↑




新しい人材の確保……。




本業へのプラス………?




その影響も考慮され……?




様々な数字が出るようになり。




KPI?も設定しやすく……。




為末サン……KPIって、、、




それって何ですの、、、































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