ダブルワークをしておりますが
どうしても扶養範囲内での勤務の為に
調整に入らないといけない時期になりました。
決まった日しか働いていないのですが
ダブルワーク先では年中人手が足りず
出来る人に仕事をお願いするスタンス
私も前半そのお願いを聞き入れオーバーワーク気味に
仕事をした結果…金額がギリギリまでになりつつあります。
計算し分かったので早々に調整のお願いをしたら…
はぁ？
何？
何考えてんの？冗談でしょう？？
と上司から言い返されました。
冗談じゃなくて本当にそうなので
調整して頂きたいと再度お願いすると
｢勝手な会社だね（優先に働いてる一つ目の職場）｣
と捨て台詞のように言われました。
扶養範囲内で足りない部分（いくら位）と
最初からお願いしていたのに…
それ以上に人が居ないからと言って、
仕事をぎゅーぎゅーに詰め込んだのはそっちになのに…
不満に思いましたが…とりあえずお願いしました。
｢検討します！！！｣と語尾を荒げて怒られました。
はぁ(´ヘ｀;)
失敗しました。
来年は本当に気をつけよう。
無理なお願いは入れないようにしようと
心から思った日でした。