勤務先のシフトは
前の月の1週目に
翌月の勤務希望を提出すんねんけど
シフトは毎週木曜日に
翌週のシフトが発表される
もし
変更等あれば
木曜日までに申告すれば
反映されるとゆう
私にはとても
都合の良い感じで
娘達が小さな頃は
学校関係とかで
急な予定にも
シフト変更出来て助かっててん
旦那からは
旦那が仕事休みの時はパート出勤✖️
双子が小さい時なんて
ワンオペで旦那が子守した事は無かった
という暗黙のルールーがあって､､､､
昔飲食店に勤めてる時に
どうしても人が居ないって事で
連休に１日出勤したら
もちろん旦那には事前にOKもらっててんけど
当時双子は小学校1年生
出勤当日になると
初の双子ワンオペ子守
言うても
9~13のショートタイムやねんけどね
本人は隠してるつもりやろうけど
まぁ〜、機嫌の悪い事､､､､
( *｀ω´)
フキハラっちゅうやつね
そんなこんながあって
わざわざ
波風立てる必要もないし
私も日祝連休等
旦那の休みに合わせて
シフトを調整しててん
・
・
・
・
で
今度の
月曜日祝海の日
出勤になってたよ！
T^T
シフト希望出す時に
祝日確認するの忘れてた､､､､
(つД`)ノやらかしたぁ〜
そんな訳で
旦那に伝えると
やっぱりいい顔しないわなぁ
(c" ತ,_ತ)
『釣り行きたかったのになー』
不機嫌オーラ出してたわ､､､､
娘達は
『時給upするんやろ？ええやん！』
日祝は200円upする
小さい時は
『ママ行かんといてぇ〜』
言うてたのに
いつの間にか
旦那
より
子供達の方が
聞き分けがよろしくなったわ