今すごいことに気づきました
私、7月からパートに切り替えなのですが
有休は引き継がれると言われました。
（私は消化して1ヶ月休みたい）
これって損ですよね？
だって、普通辞める時は有休消化して辞める。
そのときは正社員の給料で支払われるのに、
パートになってから辞めるとなり消化したら
もちろんパートの給料で支払われますよね！！？
え、
めっちゃ損！
せめて半分くらい消化させてもらえないのかな？
調べたら、正社員→パート切り替えでは
有休は引き継がれるらしい。
え！消化したい！！！！！！
私の理想は、6/25ボーナスなので
それまで有休で繋いで退職、
そこからパートがいいです〜そらわがまま過ぎて通らんやろな（笑）
時給は継続10年だから1500円にしてくれてるし、
そこは得してるから我慢かなぁ。
くうううううう
高校の授業で、こんなん教えてくれよ〜